Das synexa-Team

Dorothea Herrmann

Dorothea Herrmann Porträt

Dipl.-Psychologin (Schwerpunkt: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie) und Wirtschaftsinformatikerin (M.Sc.)
Gesellschafterin der synexa consult, Essen.

Seit 1990 freiberuflich tätig als Beraterin in den Arbeitsfeldern Organisationsberatung, Personalentwicklung und Coaching.

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Derzeitige Arbeitsschwerpunkte:

  • Coaching von Führungskräften und Leitungsteams
  • Weiterbildung von Führungskräften (unter Einbezug mediengestützter Lernformen)
  • Teamentwicklung – Beratung von ko-präsenten und räumlich verteilten Teams im Aufbau und in Konflikt-/ Krisenphasen, Aufbau und Beratung von Netzwerken
  • Personalauswahl: Begleitung von der Stellenausschreibung über die Moderation von Bewerbungsgesprächen bis zum Assessment Center. Oder nach Wunsch: Unterstützung ausgewählter Stationen im Personalauswahlprozess.
  • Personalentwicklung: Konzeption und Einführung von Führungs- und Steuerungsinstrumenten
  • Projekte zur Organisationsentwicklung (z.B. Beratung zur Gestaltung von Fusionen)

 

Zusätzlich qualifiziert als Supervisorin (DGSv) und als Expertin für Neue Lerntechnologien (tele-akademie, FH Furtwangen).

1999 Gründung des Team KommunalPraxis mit dem StudienInstitut NiederrheiN und dem imc Düsseldorf
Seit 1996 konzeptionelle Mitgestaltung der neuen Schulleitungsfortbildung NRW einschließlich Erstellung von Fortbildungsmaterialien sowie Ausbildung und Supervision von Moderator/innen und Trainer/innen
Seit 1991 Dozentin für das StudienInstitut NiederrheiN
1980 – 1990: Leitende Funktionen in Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitsversorgung

 

Jochen Kehr

Jochen Kehr Porträt

 

 

 

 

 

Dipl.-Psychologe und Coach, Partner der synexa consult
Seit 2000 freiberuflich tätig als Berater in den Arbeitsfeldern Fortbildung, Coaching, Organisationsberatung und Evaluation.

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Derzeitige Arbeitsschwerpunkte:

  • Qualifizierung und Weiterbildung von Führungskräften
  • Durchführung von Seminaren zu den Themen Kommunikation und Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement, Teamarbeit sowie Evaluation

Ich habe mich zusätzlich qualifiziert als lösungsorientierter Berater, Psychologischer Psychotherapeut sowie Gruppenanalytiker (GRAS e.V.). Seit 2010 im Team KommunalPraxis.

 

Ulrike Knipping

Ulrike Knipping Porträt

 

 

 

 

 

Betriebswirtin, Partnerin der synexa consult, Essen.
Seit 2000 freiberuflich als Trainerin in den Arbeitsfeldern Personalentwicklung und Führungskräftequalifikation, seit 2001 auch Coachings.

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Derzeitige Arbeitsschwerpunkte:

  • Weiterbildung von Führungskräften
  • Qualifizierung von Führungskräftenachwuchs
  • Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung (z.B. Mitarbeitergespräche)
  • Supervision von Gruppen und Teams
  • Coaching von Führungskräften

Zusatzqualifikationen: Supervisorin (DGSv), Zusatzausbildung „Kommunikationspsychologie“ (Universität Hamburg, Arbeitsstelle für Wissens- und Technologietransfer), Systemische Organisationsberaterin.
Seit 1998 Dozentin in der Lehrerfortbildung
Seit 1995 Dozentin für das StudienInstitut NiederrheiN
1991-2000 leitende Funktion im Bereich „Kultur“ in der Kommunalverwaltung
Seit 1987 Rezensionen (u.a. zum Thema Betriebs- und Arbeitspsychologie)

 

Sabine Schwittek

Foto von Sabine Schwittek

 

 

 

 

Wirtschaftsinformatikerin (M.Sc.), Dipl. Informatikerin (FH)
Systemische Beraterin (DGSF)
Gesellschafterin der synexa consult

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Besondere Arbeitsschwerpunkte:

  • (IT-)Organisationsentwicklung, z.B. Rollen und Selbstverständnis, Aufgabenverteilung und -inhalte, Prozesse und die Kultur der Zusammenarbeit verändern
  • Informationen und Wissen generieren, austauschen, verarbeiten und zielgerichtet nutzen
  • Zusammenarbeit in Teams und Netzwerken professionalisieren
  • Prozesse optimieren und (übergreifend) managen
  • Projekte zum Erfolg führen und das Projektportfolio gestalten und steuern

 

Sebastian Vogel

 

 

 

 

 

Erziehungswissenschaftler – ev. Theologe
Partner der synexa consult, Essen.

Freiberuflich tätig in den Arbeitsfeldern Organisationsberatung, Personalentwicklung und Coaching.

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Qualifikation

  • Studium Erziehungswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung (Diplom)
  • Studium evangelische Theologie
  • Ausbildung in systemischer Beratung (Fritz Simon / SG)
  • Coaching-Ausbildung (Christopher Rauen / DBVC)
  • Weiterbildung in Strukturaufstellung (Matthias Varga v. Kibed)
  • Diverse weitere Seminare/Trainings (Konfliktmanagement, Arbeitsrecht, Prozessmanagement etc.)

Erfahrungen

  • Seit 2001 Erfahrung in (internationalem) Projektmanagement / Unternehmensberatung
  • Fünf Jahre Personalleiter einer Inhouse-Beratung (120 Mitarbeitende an vier internationalen Standorten)
  • Seit 2007 Coachingpraxis mit den Schwerpunkten Führung und Karriere, Entscheidungsfindung und Konfliktbewältigung
  • Trainer für z.B. Führungsinstrumente (u.a. Zielvereinbarung, Potentialdiagnostik, Coachingmethoden im Führungsalltag),
  • Gesprächsführung (u.a. Feedback, Konfliktgespräche) und Projektmanagement
  • Moderator (u.a. für Großgruppenmethoden)
  • Lehrbeauftragter / Referent an Fachhochschule / Universitäten

Branchen

  • Energiewirtschaft
  • Beratung
  • Öffentliche Verwaltung / Kultur- und Bildungswesen
  • Medizin / Gesundheitswesen
  • Kirchliche Organisationen / Wohlfahrtspflege

 

Dem Team als KooperationspartnerInnen verbunden sind:

 

Peter Nagel

Peter Nagel Porträt

 

 

 

 

 

Dipl.-Sozialarbeiter, Partner der synexa consult, Essen.
Seit 1992 freiberuflich tätig in den Arbeitsfeldern Supervision, Organisationsberatung, Personalentwicklung und Coaching.

 

Iris Müller-Nagel

Iris Müller-Nagel Porträt

 

 

 

 

Diplom-Theologin, Partnerin der synexa-consult, Essen.
Seit mehr als 10 Jahren freiberuflich als Beraterin tätig in den Arbeitsfeldern Supervision,  Coaching, Organisationsberatung und Konfliktmoderation.

 

Knut Hüneke

Knut Hüneke Porträt

 

 

 

 

 

Diplom-Psychologe, Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Mitgründer und jetzt Partner der synexa consult, Essen. Seit 1993 freiberuflich tätig.