Personalentwicklung

N Ringstedt


Personalentwicklung: Mitarbeiterpotenziale stärken – Arbeitszufriedenheit steigern.

Arbeitsverdichtung prägt den Alltag des Verwaltungshandelns genauso wie erhöhte Ansprüche an fachliche Kompetenz, flexibles und kundenorientiertes Verhalten. Und die anstehenden Aufgaben sind weitgehend mit dem Personal zu lösen, das schon da ist.
Gezielte Personalentwicklung hilft, den Mitarbeiter/innen die notwendigen Kompetenzen zu vermitteln und damit auch ihre Zufriedenheit zu erhöhen.

  • Wir helfen Ihnen beim Aufbau einer systematischen Personalentwicklung, die mehr bedeutet als die Gewährung von Fortbildungswünschen.
  • Wir konzipieren mit Ihnen sinnvolle Führungs- und Steuerungsinstrumente, angepasst an Ihre Organisationsgröße.
  • Wir gestalten mit Ihnen den Einführungsprozess und führen auf Wunsch die notwendigen Schulungen durch. Und wir denken auch noch an das Controlling …

Dabei werfen wir gern auch gemeinsam mit Ihnen und Ihren Führungskräften einen besonderen Blick auf den demographischen Wandel und die damit verbundenen Erfordernisse, Erfahrungen zu sichern.